La evaluación del desempeño del personal es algo vital para cualquier empresa que quiera comprobar el nivel de efectividad y productividad laboral interna. Es especialmente útil para analizar si los objetivos de los trabajadores se están cumpliendo o no y poder tomar decisiones que ayuden al trabajador y le permitan seguir trabajando y alcanzando objetivos. Realizando una evaluación del desempeño de manera regular, es posible planificar con antelación aspectos como, incrementos salariales, promociones internas de empleados o la oferta de beneficios sociales para empleados de cumplirse los objetivos previamente marcados.

Tiene muchos beneficios como:

•Mejora la productividad

•Mejora políticas de ascenso

•Detecta errores en la posición

•Entre otras cosas

Información para obtener la herramienta de evaluacion de personal:

whatsapp +52 222 348 4677

mail: contacto.efector@marco3311